SENARIO: FUNGSI CEO, LEMBAGA PENGARAH & PEMEGANG SAHAM

Quote:

Originally Posted by encikz tuan tanah, soklan sy brkenaan hierarki kepimpinan sebuah syarikat sdn bhd, qualification dan peranannya tu masih belum terjawab... sy nk tau ape peranan CEO, lembaga pengarah etc...adakah CEO sentiasa perlukan kelulusan BOD utk buat projek etc...boleh salah seorang ahli BOD jd CEO...etc...

Salam. Maafkan saya sebab lambat balas. Talian internet sekejap ada, sekejap tiada.

HIERARKI KEPIMPINAN

Pemilik Syarikat Sdn. Bhd. adalah Pemegang Saham (Shareholders). Mereka adalah empunya syarikat. Di dalam Akta Syarikat telah menetapkan bahawa, tidak kurang RM2 saham dan 2 orang Pengarah di dalam sesebuah Syarikat Sdn. Bhd. Jadi, setiap Syarikat Sdn. Bhd. perlu mempunyai minimum :

1. RM2 modal
2. Dua orang Pemegang Saham & dua orang Pengarah. Pemegang Saham boleh menjadi orang yang sama menjadi Pengarah (tidak semestinya).

KELAYAKKAN

Pemegang Saham - sesiapa pun boleh jadi asalkan ada duit atau aset yang boleh jadi modal.

Pengarah - boleh jadi Pengarah sekiranya tidak terlibat :

1. Umur kurang dari 18 tahun.
2. Seorang yang bankrap.
3. Sesorang yang terbabit dengan kesalahan Akta Syarikat:- Kesalahan penubuhan, pengurusan sesebuah Syarikat.- Penipuan, ketidakjujuran berkaitan dengan tugas Pengarah dsb.

PERANAN

Pemegang Saham

• Memastikan Pengarah yang mereka lantik menjalankan tugas mereka dengan baik. Maksudnya, bila Syarikat itu untung dan Pemegang Saham dapat dividen tiap-tiap tahun, bagus.

Lembaga Pengarah (Board of Director - BOD)

• Mereka dilantik oleh Pemegang Saham pada Mesyuarat Agung pada kebiasaanya atau bila2 masa.

PENGARAH, PENGARAH URUSAN & PENGARAH EKSEKUTIF

Board of Directors (BOD) akan memilih antara mereka dalam menjalankan urusan-urusan Syarikat. Antaranya :

1. Pengarah Urusan (Managing Director) - Mempunyai kuasa yang luas bagi menetukan operasi dan perlaksanaan Syarikat.
2. Pengarah Ekesekutif (Chief Executice Direcor - CED) - Pengarah yang mempunyai kuasa eksekutif di dalam perkara-perkara yang dipertanggungjawabkan.
3. Pengarah Kewangan (Chief Finance Directors - CFD) - Pengarah yang bertanggungjawab mengenai kewangan Syarikat.

dan lain-lain jawatan yang difikirkan sesuai oleh sesebuah Syarikat.

Untuk makluman, bagi menjadi Pengarah, tidak semestinya kena pegang saham melainkan telah ditetapkan oleh Mesyuarat Agung atau pun Arikel Syarikat.

CEO (Chief Executif Officer) - Ketua Pegawai Eksekutif , satu nama yang popular. Ianya :

1. Tidak semestinya seorang Pengarah.
2. Tidak semestinya memegang saham. Kadang-kadang telah ditetapkan mereka ini perlu memegang jumlah saham yang telah ditetapkan. Ia bergantung. pada kebiasaanya, kalau mereka orang luar dan ditawarkan menjadi CEO, kalau prestasi amat bagus, pihak Syarikat akan menawarkan sejumlah saham kepada mereka.

Sekarang kita anggap seseorang CEO itu juga merupakan juga seorang Pengarah (CED) yang banyak dipraktiskan oleh Sdn. Bhd. Ada yang guna jawatan CEO, ada juga MD atau pun juga CFD. Jadi, kita kena lihat kedudukan hierarki sesebuah Syarikat. Secara amnya :

1. Managing Director (Paling atas)
2. Chief Executive Director (second in ranking)
3. Board of Directors

Kesemuanya mengikut tugas dan tanggungjawab termaktub oleh sesebuah Syarikat. Apabila CEO membuat sesuatu projek, ianya perlu mendapat kelulusan BOD. Ianya perlu memaklumkan tentang projek tersebut, kepentingan dia (sekiranya ada) dan perkara-perkara berkaitan. Sekiranya beliau membuat projek tanpa mendapat tanpa kelulusan BOD, tindakan boleh diambil keatasnya. Begitu juga perkara-perkara yang melibatkan kepentingan diri sendiri. CEO mahupun MD tidak boleh membuat sesuatu perkara tanpa menjelaskan dan memberitahu kepada BOD.

SENARIO

Katakan anda dan kawan anda menubuhkan sebuah Syarikat Sdn. Bhd. Anda hanya pegang RM1 sahaja, manakala kawan anda pegang RM1 juta saham. Anda dan kawan anda juga merupakan Pengarah Syarikat. Kawan anda tidak boleh melakukan sesuka hati (maksudnya beliau tidak boleh melakukan perkara-perkara yang salah). Anda ada hak walaupun anda pegang saham RM1 sahaja. Menarik bukan?

p/s: harap ini membantu

SYARIKAT: AUTHORISED & PAID-UP CAPITAL (MODAL DIBENARKAN & MODAL BERBAYAR)

Quote:

Originally Posted by Hanny Damiea Hmmm..nak tanya sikit la tentang modal..ada macam2 nama pulak la..modal berbayar la, modal dibenar la...

Salam.
Modal Dibenarkan - Authorised Capital. Ianya dikategorikan dalam susunan seperti di bawah:
1. Modal - RM100,000
2. Modal - RM500,000
3. Modal - RM1,000,000
4. Modal - RM5,000,000
5. Modal - RM10,000,000
6. Modal - RM25,000,000 dan seterusnya.

Modal Dibenarkan (Authorised Capital) di atas tadi adalah had-had modal yang dibenarkan untuk diterbitkan. Contoh RM100,000, maka had yang boleh diterbitkan adalah terhad kepada RM100,000 sahaja. Kalau nak lebih contohnya RM500,000, maka kena mohon dan daftar di SSM.

Modal Berbayar (Paid-up Capital) adalah modal yang telah dilanggan dan dibayar. Di sini, ia perlu mematuhi had maksimum Modal Dibenarkan (Authorised Capital) di atas tadi. Sebagai contoh, Modal Dibenarkan (Authorised Capital) adalah RM500,000, maka modal yang boleh dilanggan dan dibeli adalah terhad kepada (maksimum) RM500,000, tidak boleh lebih.

Kalau mahu lebih, perlulah diubah dan ditambah akan Modal Dibenarkan (Authorised Capital) ke had yang lebih tinggi seperti RM1,000,0000.

p/s: harap ini membantu

SENARIO: PEMILIKAN, PENUKARAN & PEMINDAHAN SAHAM SYARIKAT

Quote:

Daripada huraian di atas, adakah sesuatu perjanjian seperti pemilikan saham atau pemberian imbuhan telah dibuat semasa proses pemerbadanan syarikat atau perlu ada perjanjian tambahan untuk mengelak kejadian di atas daripada terjadi.

1. Sebarang perjanjian dibuat sebelum penubuhan Syarikat adalah tidak sah sebab Syarikat masih belum ditubuhkan.
2. Pada kebiasaanya, imbuhan-imbuhan akan ditetapkan bersama Pemegang Saham ataupun Lembaga Pengarah di dalam Mesyuarat Agung dan juga bergantung kepada situasi. Sebagai Pengarah kita tidak boleh sewenang-wenangnya meletakkan ganjaran sesuka hati terutamanya yang tidak rasional. Ini mungkin akan menimbulkan masalah terutama kepada Pemegang Saham mahu pun Pengarah-pengarah lain yang tidak berpuas hati. Namun begitu, tindakan sewajarnya adalah menyatakan dalam bentuk bertulis (Resolusi) akan ganjaran-ganjaran yang boleh diperolehi dan mendapatkan kelulusan Para Pengarah atau Pemegang Saham lain. Perkara ini banyak bergantung kepada toleransi dan persetujuan bersama. Pengarah juga tidak boleh membuat sesuatu yang mana beliau mempunyai kepentingan sendiri melainkan memberitahu dan mendapat kelulusan Lembaga Pengarah.

Quote:

Pada pandangan saudara, apakah cara yang menjadi asas terbaik yang boleh kita lakukan melalui proses undang-undang dan tentunya semasa proses pemerbadanan syarikat supaya dapat dijadikan panduan asas kepada bakal pemegang saham syarikat untuk mengawal kejadian daripada menyusahkan diri di kemudian hari?

Proses undang-undang boleh dilakukan sekiranya terdapat pelanggaran atau kesalahan seperti yang termaktub di dalam Akta Syarikat. Oleh yang demikian, sebagai Pemegang Saham mahu pun sebagai Pengarah perlulah:
1. Sentiasa berhati-hati dalam sebarang urusan berkaitan hal-ehwal Syarikat sekiranya memegang jawatan Pengarah atau juga selaku Pemegang Saham.
2. Kena faham hak-hak dan tanggungjawab sebagai Pemegang Saham, Pengarah dan Syarikat. Amat Penting.
3. Sentiasa menimba ilmu dalam bidang dan jawatan kita ceburi. Sila faham juga akan Borang-borang yang kita tanda tangani.
4. Kena faham Akta Syarikat, Memorandum & Artikel Syarikat. Ini penting.
5. Merujuk kepada orang yang bertanggungjawab seperti Company Secretary, Lawyer, Auditor, Akauntan dsb bagi mendapatkan penjelasan dan kefahaman yg lebih tentang sesuatu pekara.

Quote:

Seperti apa yang diterangkan, penjualan atau pemindahan saham oleh pemegang saham tidak memerlukan kelulusan sesiapa. Adakah cara ini telah ditetapkan dalam Akta Syarikat atau boleh diubah, atau ada syarat-syarat tertentu yang telah ada dalam Akta Syarikat 1965? Apakah rasionalnya cara ini atau ini adalah memang cara pemegang saham penjual atau memindahkan saham mereka? Bagaimana cara ini masih dapat melindungi pemegang saham lain supaya mereka tidak terlibat dengan risiko yang tidak baik dari situasi ini? Sekian.

Penjualan saham individu atau entiti yang memegangnya adalah hak mereka. Mereka boleh menjual kepada sesiapa sahaja. Tiada larangan atau sekatan di dalam Akta Syarikat. Namun sesetengah kes terdapat beberapa perkara khas tentang pekara pemindahan dan pengubahan saham yang mana ianya perlu dipatuhi seperi termaktub di dalam Artikel Syarikat. Menurut Seksyen 8 Akta Syarikat menerangkan bahawa saham-saham boleh dipindahkan secara bebas oleh pemegang-pemegang saham kecuali terdapat peruntukkan yang spesifik telah dinyatakan di dalam Artikel sesebuah Syarikat. Ini lebih banyak merujuk kepada prosedur-prosedur pemindahan dan pematuhan. Namun pekara ini jarang-jarang berlaku terutamanya pada Syarikat-syarikat biasa.

Cuma di sini, kita perlu mengkaji akan impak dari penjualan saham tersebut. Contoh, kalau kita pegang majoriti saham, katakan 80% dan kemudian kita jual semua kepada Syarikat, secara automatik, Syarikat akan menjadi anak Syarikat kepada pemegang saham baru. Bagi Syarikat Berhad (Public Listed) pula, mereka mempunyai tatacara dan polisi-polisi tertentu tentang penjualan saham seperti contoh yang saya nyatakan di atas.

Bagi pemegang saham lain, ianya jarang memberikan risiko tak baik. Sebarang pemindahan atau penjualan saham kepada yang lain secara dasar tidak memberikan kesan yang buruk atau tidak baik kerana tujuan Syarikat adalah untuk berniaga dan bagi pemegang saham pula ingin mendapat pulangan terhadap modal mereka tadi dalam bentuk Dividen.

p/s: Harap ini membantuNote : Dipetik dari Forum Carigold
http://www.carigold.com/portal/forums/showthread.php?t=2868u

SENARIO: SIAPAKAH PEMILIK SEBENAR PERNIAGAAN SDN. BHD.

Apa yang saya tahu Syarikat Sdn. Bhd ditubuhkan jika ada minimum 2 pemegang saham dan pengarah mengkehendakinya ditubuhkan. Syarikat Sdn. Bhd. adalah entiti yang berlainan dengan pemegang saham dan apa yang saya tahu, jika perniagaan telah diperbadankan, pemegang saham bukan pemilik sebenar syarikat tersebut.

Di sini kita perlu memahami dan tahu apa itu:

a. Syarikat
Syarikat adalah merupakan satu perbadanan yg menjalankan perniagaan untuk tujuan perdagangan dan perindustrian dan ianya perlulah didaftarkan di bawah Akta Syarikat 1965. Apabila sesebuah Syarikat diperbadankan bererti ia mempunyai entiti undang-undang yang khusus dan berasingan daripada personaliti ahli-ahlinya serta mempunyai hak-hak dan tanggungjawab tertentu iaitu Syarikat boleh mendakwa dan didakwa atas namanya sendiri, mempunyai hak untuk memiliki harta sendiri, tanggungan atau liabiliti ahli-ahli syarikat adalah terhad dan sebagainya.

b. Pemegang Saham
Merupakan entiti yang memegang sejumlah saham di sesebuah entiti perbadanan seperti Syarikat yang mempunyai modal dalam bentuk saham.

c. Pengarah (Lembaga Pengarah)
Pengarah adalah sebagai pemegang amanah dan wakil kepada Syarikat.

Syarikat adalah entiti perundangan yang mempunyai hak dan tanggungjawabnya sendiri. Syarikat tidak mempunyai entiti fizikal. Pengurusannya adalah di tangan Pengarah-pengarah. Kuasa-kuasa yang diberikan kepada mereka adalah melalui M&A Syarikat. Mereka adalah wakil kepada Syarikat kerana Syarikat berfungsi melalui mereka (Pengarah).

Apabila Syarikat ditubuhkan, maka akan wujudnya Pemegang Saham, Syarikat dan Lembaga Pengarah.
Isu :
1. Sekiranya pemegang saham bukan pemilik sebenar syarikat tersebut, siapa pemilik sebenar? Mungkin Lembaga Pengarah, atau Kerajaan?
2. Siapa pula yang melantik para Pengarah?

Disini kefahaman mendalam amatlah penting mengenai 3 pekara di atas. Sekiranya anda memegang sesuatu saham, anda merupakan sebahagian daripada entiti tersebut. Dan sekiranya anda memegang majoriti sesuatu saham syarikat maka, kuasa anda besar dalam bentuk undian. Dengan undian majoriti, anda boleh menentukan dan melantik Pengarah yang anda suka sama ada anda sendiri atau kroni anda.

Katakan anda sendiri juga menjadi Pengarah, anda akan dipanggil Director Shareholders iaitu Pengarah yang memegang saham. Pengarah yang memegang saham, apatah lagi majoriti saham, secara amnya mempunyai kuasa yang besar dan mempengaruhi hala tuju Syarikat. Namun begitu, walaupun mempunyai kuasa yang besar, ianya masih terikat dengan undang-undang Syarikat dan juga seperti termaktub dalam M&A Syarikat.

Katakan pula anda malas nak berniaga tetapi anda mempunyai modal, anda akan menjadi majoriti Pemegang Saham Syarikat (katakan 90%) tetapi bagi jawatan Pengarah Syarikat pula, anda lantik orang lain. Namun apabila setelah sekian lama berniaga melalui Syarikat Sdn. Bhd., syarikat tersebut tidak menguntungkan atau tidak berapa berjaya dan besar kemungkinan akibat pengurusan tidak berapa cekap, siapa yang boleh memperbetulkan keadaan, sudah tentu Pemegang Saham di mana mereka boleh melantik Pengarah baru di Mesyuarat Agung melalui kuasa undian. Oleh yang demikian, siapa yang lebih berkuasa? Maka, isu PEMILIKAN dan juga KONSEP ENTITI BERASINGAN haruslah difahami dan selari dengan konsep Syarikat melalui Akta Syarikat yang termaktub.

Jadi dari kenyataan di atas, apakah kebaikan atau manfaat yang diperoleh oleh pemegang saham yang menubuhkan syarikat tersebut, sedangkan tujuan syarikat tersebut diwujudkan adalah untuk mendapatkan manfaat darinya oleh pemegang saham?

Sekiranya tiada manfaat atau kebaikkan, maka tidak perlulah tubuhkan Sdn. Bhd. Buat susah-susah sahaja. Bang duit lagi nak tubuh, nak bayar monthly charges lagi. eermmmmm

Telah dibincangkan di thread ini tentang kelebihan dan kebaikkan juga tentang kelemahan Syarikat Sdn. Bhd. untuk ringkasan semula. Bagi Pemegang Saham biasa sahaja, mereka akan mendapat Dividen sekiranya Syarikat mendapat keuntungan. Bagi Pemegang Saham yang juga merupakan Director, kelebihan seperti penjimatan cukai, mendapat pendapatan (Gaji atau remunerations) dan macam-macam lagi.

p/s: Berniaga melalui entiti Syarikat Sdn. Bhd. tidaklah susah. Hanya membezakan dari segi peraturan-peraturan yang telah ditetapkan. Keep it simple and try to be the best in your business fields. Yang penting, kita memperolehi manfaat di setiap perkara yang kita buat.

Note : Dipetik dari Forum Carigold
http://www.carigold.com/portal/forums/showthread.php?t=28688